14. maijā notika ārvalstu pārstāvniecību rīkota tikšanās-diskusija “Rīga globālajā pasaulē” ar mērķi dot iespēju ārvalstu diplomātiem, investoriem un uzņēmējiem iepazīties ar idejām un plāniem Rīgas ekonomiskajai attīstībai un investīciju vides uzlabošanai sešu politisko spēku priekšvēlēšanu programmās. Diskusijas noslēgumā notika ārvalstu investoru balsojums par “Savu Rīgas mēru” , kurā uzticība tika izrādīta Baibai Brokai, NA mēra amata kandidātei.
Nacionālā apvienība izturas atbildīgi pret visiem rīdziniekiem un mums ir tik pat svarīgi informēt un atbalstīt arī tās sabiedrības grupas, kurām ir ierobežota informācijas pieejamība. Pašvaldības iestādēm un pašvaldībai piederošiem uzņēmumiem ir jāparedz darba vietas cilvēkiem ar īpašām vajadzībām.
NA deputāti ir iesnieguši priekšlikumu grozījumiem Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā, kas jebkurā publiskā vietā aizliegs demonstrēt vai lietot bijušās PSRS, bijušo PSRS republiku un nacistiskās Vācijas karogus, ģerboņus, himnas, armijas uniformas, nacistisko svastiku, SS zīmes un padomju sirpi un āmuru, izņemot gadījumus, kad šādas lietošanas mērķis nav saistīts ar šo režīmu slavināšanu vai to pastrādāto noziegumu attaisnošanu.
Informējot sabiedrību par Uzvaras parka vēsturi un pārveidojot parku par aktīvās atpūtas zonu, ir jāsper drosmīgi soļi ceļā uz tajā esošā pieminekļa pārveidi vai nojaukšanu. Šī ir viena no sabiedriskajai apspriešanai izvirzītajām idejām, ar ko noslēdzās Nacionālās apvienības rīkotā diskusija par pieminekli Latvijas un Rīgas „atbrīvotājiem”.
Nacionālā apvienība uzskata, ka pašvaldības iestādēm un pašvaldībai piederošiem uzņēmumiem ir jāparedz darba vietas cilvēkiem ar invaliditāti. Papildus tam jānodrošina apmācības programmas, lai cilvēki, kas invaliditātes dēļ ilgāku laiku ir bijuši bezdarbnieki, varētu sekmīgi iesaistīties darba tirgū.
Baiba Broka piedalīsies Sieviešu skrējienā 1.maijā, Stipro skrējienā 4.maijā un Nordea Rīgas maratonā 19.maijā. Uz pašvaldību vēlēšanām Rīgā NA savā programmā uzsver jauniešu fizisko aktivitāšu veicināšanu.
